本文摘要：浙江网杭州11月22日电(浙江网记者吴通讯员李望镜)11月21日至22日，第六届高等职业教育文化建设与可持续发展论坛暨高等职业教育文化建设十周年研讨会在杭州举行。来自全国80所高职院校的近200名代表齐聚一堂，共同探讨基于文化热情的中国高职院校建设。 论坛由中国高等教育学会职业技术教育分会、《中国高教研究》编辑部、浙江财经学院、中国青年报、浙江高职院校党建研究会主办。

浙江网杭州11月22日电(浙江网记者吴通讯员李望镜)11月21日至22日，第六届高等职业教育文化建设与可持续发展论坛暨高等职业教育文化建设十周年研讨会在杭州举行。来自全国80所高职院校的近200名代表齐聚一堂，共同探讨基于文化热情的中国高职院校建设。

论坛由中国高等教育学会职业技术教育分会、《中国高教研究》编辑部、浙江财经学院、中国青年报、浙江高职院校党建研究会主办。浙江财经学院党委书记周回应称，2008年，在国家示范性高职院校建设规划实施的关键时刻，由浙江财经学院发起的首届“高等职业教育文化建设与可持续发展论坛”在浙江省人民大会堂隆重举行。

高等职业教育文化建设明确提出至今已有十年。浙江财经学院是高等职业教育文化建设的第一倡导者和探索者，全国1388所高职院校的师生是最重要的参与者、见证者和创造性创造者。他认为，从文化启蒙和文化心态到文化建设和文化教育，高职院校的文化建设已经研究和探索了十年。文化校园初见成效，文化教育蓬勃发展。

他指出，建设中国特色高水平职业院校必须增强文化积极性，准确把握文化建设方向，科学解读文化建设重点，实施和尊重文化建设，充分发挥文化建设的导向作用。最后，周支持大家再接再厉，忠于文化，满腔热情，拼命创办有中国特色的高水平职业院校。天津大学文化与校史研究所所长王杰教授作了主题为《轻在实践中创意的高职教育文化探寻》的精彩学术报告。

他回应说，今天的高等职业教育文化热情是建立在改革开放40年来高等职业教育实践的伟大探索之上的。未来，高职教育文化的发展和繁荣仍必须在高职人的实践中创造性地建构。他从文化育人的根本任务、高等教育面临的新形势、具有中国特色的世界领先的创新型高等职业教育三个方面阐述了如何实践创新型高等职业教育文化。

专题演讲环节，原江苏农牧科技职业学院党委书记季文林，原唐山工业职业技术学院党委书记、院长田，承德石油高等专科学校党委书记王建，以《强化高职文化热情，培育特色文化体系》为主题进行了演讲。中国高等教育协会副秘书长、《以高度文化热情，引导高水平发展》主编王晓梅主持了会议。随后，大会隆重举行新书《文化之特与育人之低》发布仪式，《中国高教研究》课题组副组长、浙江财经学院副院长王琦致辞。

《浙水流金——浙江金融职业学院文化育人怀与行》作为高职院校文化教育系列成果之一，是国家职业教育研究院深圳分院年度职业教育研究基础课题、文化素质教学委员会课题、浙江财经学院文化基础课题的成果。22日下午，深圳职业技术学院党委副书记杨平与《浙水流金》共享沟通，江苏经贸职业技术学院院长、中国高等教育协会高等职业教育分会副会长薛茂云、明职业大学党委书记王，中国职业教育协会副会长、上海市教育学院原副院长与《浙水流金——浙江金融职业学院文化育人怀与行》进行专家汇报。

浙江工业职业技术学院党委书记何主持会议 据报道，前五届论坛分别围绕“高职教育文化心态”、“基于校企合作的高职文化建设”、“文化传播育人”、“中国优秀传统文化进校园”、“教学文化”展开。该论坛由浙江财经学院于2008年发起，经过十年的精心培育，取得了良好的社会效果和教育成果。会上，为论坛的优秀论文举行了颁奖仪式。

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